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Mutig sein. Neue Perspektiven finden.


Mein Ziel ist es, individuelle Lösungen für jeden Einzelnen zu erarbeiten. Als Coach & Mentaltrainerin helfe ich Ihnen als Führungskraft, als Mitarbeiter oder als gesamtes Team, für ein bestimmtes Anliegen das Blickfeld zu erweitern.

Mag. Karin Tatzmann
Unternehmensberaterin, Systemischer Coach & Mentaltrainer
Startseite - Coaching

SYSTEMISCHES COACHING

Ich begleite Sie, wenn …

  • Sie sich selbst besser erkennen und Ihre Selbstkompetenz ausbauen möchten.
  • Sie neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten entdecken wollen.
  • Sie die Work-Life-Balance reflektieren möchten und mehr Freude am Leben und an der Arbeit haben wollen.
  • Sie wissen wollen, was ein erfolgreiches Team ausmacht.
  • Sie ein ehrliches Feedback bekommen wollen.

MENTALTRAINING

„Du wirst morgen sein, was du heute denkst.“ (Buddha)

Vielleicht kennen Sie das: Sie möchten etwas in Ihrem Leben verändern, aber fallen immer wieder in alte Verhaltensmuster zurück? Ihr innerer Kritiker wird lauter?

Ich zeige Ihnen, wie Sie neue Denkprozesse regelmäßig trainieren und anwenden können, um mit Veränderungsprozessen besser umgehen zu können.

Startseite - Mentaltraining

ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG

Ich unterstütze bei folgenden Themen:

  • Unterstützung beim Aufbau von Strukturen
  • Unterstützung und Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Widerstände, Ängste & Unsicherheiten im Team
  • Fehlende Struktur in den Arbeitsabläufen
  • Teamentwicklung
  • Entwicklung einer Führungskultur


Online Terminvereinbarung

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Kundenstimmen

Teamcoaching

Wenn man sich auf die Übungen einlässt, kann man einiges lernen; entweder über sich selbst, oder Anregungen für einen besseren Umgang mit seinen Kollegen.Mir haben die Warmup Aufgaben gefallen, um etwas Abwechslung in den Workshop zu bringen und den Körper etwas zu aktivieren.Ich hatte das Gefühl, dass wir während des Workshops als Team enger zusammen gewachsen sind.

Georg Schlagholz

Security Engineer

Coaching – Fokus

Ich habe in dem Coaching mit Karin ein Thema bearbeitet, das mich schon mehrere Monate beschäftigt hat. Ich hatte vor dem Coaching mehrmals versucht das Thema zu bearbeiten.

Mit Karin konnte ich mir eine Lösung erarbeiten und dadurch ergab sich eine neue Perspektive. Ihre sympathische und ruhige Begleitung in diesem Prozess war für mich nicht nur angenehm sondern auch sehr hilfreich. Auch nach einiger Zeit nach dem Coaching blieb das positive Gefühl aus dem Coaching und es wurde eine nachhaltige Veränderung für die ich sehr dankbar bin.

DI Thomas Orgel

Researcher & Systemischer Coach

Teamcoaching

Der Team-Workshop war super strukturiert und genau auf uns zugeschnitten. Unter der Leitung von Karin haben wir mehr über unsere persönlichen Stärken und die eigene Rolle innerhalb des Teams lernen können. Die positive Art der Kommunikation machte es möglich, auch kritische Punkte zum Thema zu machen. So hat uns der Workshop dabei geholfen, uns untereinander besser kennenzulernen und den Blick auf unsere Stärken als Team zu richten. Durch die großartige Moderation – inklusive lustiger Auflockerungen – war das Team den ganzen Tag top motiviert!

Julia Hofer

Monitoring Engineer

Als ich zu Karin kam, hatte ich das Gefühl, dass ich einfach erschöpft bin. In meinem Urlaub hatte ich nicht das Gefühl, dass ich mich erhole. Sie zeigte mir die Methode des Energiefasses. Dadurch bekam ich Klarheit, was mich wirklich glücklich macht und mit welchen Aktivitäten und Personen ich meine Zeit verbringen will – wer sind meine Energieengel und wer sind die Energieräuber. Vielen Dank!

Sandra M.

Teamleitung

Als ich zu Karin gekommen bin, war ich verzweifelt, weil ich gerade überraschend ein Team übernommen hat, das mich nicht ernst genommen hat. Ich hatte das Gefühl, dass sie auf meiner Nase herumtanzen. Karin hat mir durch ihre vielfältigen Qualifikationen und Erfahrungen, aber auch mit Humor & Klarheit weitergeholfen eine andere Sichtweise zu bekommen. Außerdem ist sie sehr empathisch und ich hatte das Gefühl, dass sie all diese Situationen schon selbst erlebt hat und versteht, wie ich mich fühle. Dadurch konnte ich an meiner Führungsrolle arbeiten und mich weiterentwickeln, sodass mir meine Arbeit nun wieder Spaß macht. Sie hat mir durch ihre Fragen und Methoden mein vorhandenes Potenzial gezeigt und meine schlummernden Fähigkeiten geweckt. Vielen Dank und ich komme gerne wieder 🙂

Claudia G.

Leitende Angestellte Softwareentwicklung

Coaching

Beim Coaching mit Fr. Tatzmann (Harrer) habe ich auf eine interessante und kurzweilige Weise verschiedene Methoden zur Selbstreflektion anwenden können. Dabei hat sich mein Bewusstsein für meine eigenen Ziele und Motivationen wesentlich verbessert was in weiter Folge dazu geführt hat, dass ich im beruflichen Alltag zielgerichteter agieren konnte als zuvor und mein eigenes Wohlbefinden als auch meinen Erfolg steigern konnte. Aus meiner Sicht ist der große Vorteil des Coachings der Gewinn neuer Perspektiven was es ermöglicht die richtigen Abzweigungen bei wesentlichen Entscheidungen zu nehmen und neue, zukunftsfähige Wege einzuschlagen. Darüber hinaus habe ich die Coachingeinheiten als unterhaltsam und angenehm in Erinnerung. Während ich ursprünglich der Auffassung war, dass ich „eh zurechtkomme“ meine ich aufgrund dieser Erfahrungen, dass das Coaching eine wertvolle Bereicherung darstellt, egal ob es ein akutes Problem zu lösen gibt oder man einfach nur über den eigenen Tellerrand hinaussehen möchte, um gewohntes Verhalten und Ansichten neu zu reflektieren und eine objektivere und klarere Sichtweise zu gewinnen. In diesem Sinne möchte ich das Coaching gerne und guten Gewissens weiterempfehlen.

DI Harald Fuchs BSc

Finanzmanagement / Controlling

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Mutig sein. Neue Perspektiven finden.

Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.