Jede Führungskraft kennt sie: schwierige Mitarbeiter, die Unruhe ins Team bringen. Meistens sind sie jedoch geschätzte Kollegen aufgrund ihrer Kompetenzen… Weiterlesen »Wie du mit schwierigen Mitarbeitern umgehst
Eine Beförderung bleibt aus, Mitarbeiter bekommen keine Gehaltserhöhung, ein Vertrag wird nicht verlängert, Budgets werden gekürzt und Mitarbeiter müssen gekündigt… Weiterlesen »Wie sag’ ich das bloß meinen Mitarbeiter:innen?
Hast du das Gefühl, dass du für den Job oder deine Position gar nicht geeignet bist? Und manchmal denkst du… Weiterlesen »Bye bye Impostor Syndrom
Seit der Pandemie gibt es einen neuen Trend. 2020 mussten viele Unternehmen zwangsweise auf HomeOffice umstellen. Und viele Mitarbeiter haben… Weiterlesen »Hybrides Arbeiten – der neue Trend des flexiblen Arbeitens
Gute Führungskräfte haben die Fähigkeiten Menschen zu führen, sie zu begeistern, sie haben Weitblick in komplexen Situationen, sind oftmals mutig… Weiterlesen »Wieso, weshalb, warum? – Die richtigen Fragen, die du dir als Führungskraft stellen solltest
Teambesprechungen sind für das ganze Team relevant. Für fast jeden Mitarbeiter gehören sie zum Büroalltag. Sie dienen dem Informationsaustausch. Ziele… Weiterlesen »Teambesprechungen effektiv leiten
Führungskräfte müssen sich selbst weiterentwickeln, anpassen und den Mitarbeitern respektvoll und wertschätzend gegenüber treten. In Führungskräftetrainings wird vermittelt, dass eine… Weiterlesen »Erfolg beginnt bei dir als Führungskraft und deinem Führungsstil
Bist du gerade befördert worden oder strebst eine neue Position als Führungskraft an? Die Freude ist (meist) recht groß, wenn… Weiterlesen »Endlich Chef:in – Was jetzt?